常 塑 通 訊 (2021)第十九期
常 塑 通 訊
(2021)第十八期
常州市塑料廠有限公司編發 2021 年 9 月 10 日
為了能夠全面反映常州市塑料廠有限公司工作進展和職工風采,進一步加強常州市塑料廠有限公司企業精神文化建設,有效提升企業文化制度建設,營造積極向上的工作氛圍,經研究,特編輯本通訊。
【工作動態】
▲近日,高新區管委會安檢執法中隊對我公司進行安全執法檢查,查出安全隱患3例,提出責令限期整改意見3條。在全體員工的努力下,較好的完成了高新區管委會安全執法中隊對我們公司的復查。為更好的貫徹落實新《安全生產法》等文件精神要求,進一步提高公司各項管理水平,促進公司安全生產、文明生產工作順利進行,保證員工的作業安全及身心健康,結合實際情況,特制定《常州市塑料廠有限公司安全生產獎懲辦法》。并將《常州市塑料廠有限公司安全生產獎懲辦法》具體內容下發,讓各位員工認真學習。安全生產是企業發展穩中向好、長期向好的基本保障。保護勞動者的生命安全和職業健康是安全生產最根本、最深刻的內涵,是安全生產本質的核心。加強安全生產監管,分區分類加強安全監管執法,強化企業主體責任落實,牢牢守住安全生產底線,切實維護勞動者的生命安全,才能實現企業又好又快的發展。
▲9月10日外資企業來我公司驗廠確定最終合作事宜。常塑廠結合自身發展特點,立足企業研發技術需求和發展理念,積極推動此次與外資企業的合作項目,推進發展。與外資企業合作不僅能進一步保證公司的穩定發展,又能推進常塑廠的內部優化,促成企業內部升級優化,提升企業的核心競爭力。通過合作可以創造和開拓新市場。通過合作,企業間可以聯手利用各自的優勢,共同開拓一個市場。企業之間建立合作關系可以使其獲得新的學習機會。從對方獲取新的技術和技能,并通過自身創新和發現利用提高企業優勢,優化學習曲線,達到發展和壯大的目的。
▲公司“玉顆珊珊下月輪,殿前拾得露華新。至今不會天中事,應是嫦娥擲與人!敝星锛压潓⒅,常州市塑料廠有限公司立足員工所需所求,已備好過節禮品,既是企業人性化福利的體現,更能讓員工們感受到企業的溫暖和關切。有效促進公司內部團結,提升員工工作動力。通過企業的科學規劃和整體措施,上行下效,形成強大合力,助推企業實現高質量發展的目標。
▲常塑廠保持大局意識、長遠觀念、全局觀念,建立健全企業管理模式和制度,勇于變革創新,緊跟時代腳步,努力實現健康發展目標。堅守初心,行穩致遠,助推企業邁上高質量發展新臺階!